Tuesday , 3 December 2024
Home / KELISTRIKAN / PLN Women Summit 2024, Perkuat Eksistensi Perempuan Untuk Kemajuan Perseroan
Pada PLN Women Summit 2024, Direktur Keuangan PLN sekaligus Ketua Umum Srikandi PLN, Sinthya Roesly (kanan) menyampaikan upaya pengarusutamaan gender di PLN bertujuan untuk menciptakan iklim kerja yang sehat dan memberikan kesempatan yang besar bagi perempuan untuk mengukir prestasi dan karir.

PLN Women Summit 2024, Perkuat Eksistensi Perempuan Untuk Kemajuan Perseroan

RESOURCESASIA.ID, JAKARTA – PT PLN (Persero) menggelar PLN Women Summit 2024 sebagai bentuk perwujudan women empowerment di lingkungan perseroan pada Selasa (30/4). Acara yang dihadiri secara hybrid oleh seluruh pegawai perempuan yang tergabung dalam Srikandi PLN ini juga sejalan dengan semangat Hari Kartini.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan, PLN akan terus mendorong keterlibatan perempuan dalam pengembangan perusahaan. PLN pun terus membuka kesempatan bagi perempuan untuk mengembangkan potensi dan karirnya.

“Dan hari ini saya mengapresiasi inisiatif dan kerja keras dari seluruh Srikandi PLN di seantero Indonesia. Yang tanpa kenal lelah terus memperjuangkan dan mendorong setiap pegawai perempuan di lingkungan PLN Group untuk terus berkembang dalam meraih pencapaiannya yang semakin tinggi lagi,” ujar Darmawan dalam sambutannya.

Darmawan menegaskan PLN berkomitmen penuh untuk meningkatkan kapasitas sekaligus menciptakan ruang pengembangan diri untuk seluruh pegawai perempuan PLN di Indonesia. Hal ini ia banggakan setelah tiga tahun belakangan, PLN membentuk tim gugus tugas Srikandi sejak 2021.

“Ini bisa menjadi manfaat untuk para perempuan di PLN mempunyai organisasi yang kokoh untuk kebutuhannya untuk mengekspresikan kemampuan dan keahliannya, penyelenggaraan program-program kreatif dan memberdayakan, seperti Srikandi Menyapa, Srikandi Goes to Campus, Srikandi Peduli sosial dan sebagainya,” lanjut dia.

Direktur Keuangan PLN sekaligus Ketua Umum Srikandi PLN Sinthya Roesly menambahkan, Srikandi PLN hadir sebagai upaya pengarusutamaan gender di perseroan untuk menciptakan iklim kerja yang sehat dan memberikan kesempatan yang besar bagi perempuan di PLN untuk mengukir prestasi dan mendorong karirnya. Srikandi PLN membawa program-program sebagai langkah terintegrasi.

BACA JUGA:

Diserbu Pecinta Voli, Tiket Proliga 2024 Seri Semarang Ludes Terjual di Aplikasi PLN Mobile

Ketua Harian Srikandi PLN Chairani Rachmatullah mengatakan Srikandi PLN terus mendorong peran perempuan di PLN dengan berbagai kebijakan, fasilitas, dan movement.

“Untuk itu, PLN menerapkan kebijakan terintegrasi untuk mendukung pengarusutamaan gender antara lain dengan peluncuran Statement of Corporate Intent (SCI). Program perlindungan perempuan dan fasilitas Employee Assistance Center sebagai sarana pelaporan, pusat layanan child care dan sampai fasilitas ibu menyusui,” jelasnya.

Di sisi lain, Srikandi PLN mengawal peningkatan pemahaman, kepastian kebijakan, inklusivitas gender, kesamaan akses kepemimpinan, hingga kesetaraan partisipasi dalam posisi pengambil keputusan. PLN juga berkomitmen adanya perlindungan, pencegahan, dan penanganan pelecehan seksual di lingkungan perusahaan.

Peresmian daycare PLN bertepatan pada PLN Women Summit 2024 oleh Ketua Umum Persatuan Istri Karyawan-Karyawati (PIKK) PLN Diny Darmawan Prasodjo (kedua dari kanan), Direktur Keuangan PLN & Ketua Umum Srikandi PLN, Sinthya Roesly (kedua dari kiri), Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto (kanan), dan VP Pengelolaan Aset Properti PLN, Ratri Nugroho (kiri).

“Melalui Srikandi PLN, PLN hadir di masyarakat melalui program pemberdayaan perempuan dan kelompok rentan,” katanya.

Sinthya mendata komposisi pegawai perempuan di PLN sebesar 24 persen, dan dari 25 persen pegawai perempuan tersebut, saat ini menjabat struktural di manajemen. Dia pun memuji tagar yang selalu tertanam bagi Srikandi PLN, yaitu anggun, cerdas, dan tangguh.

Ia juga menegaskan PLN mendorong penuh para perempuan PLN bisa semakin maju dengan implementasi kebijakan dan regulasi arus utama gender dalam perusahaan. Srikandi PLN memiliki peran yang besar dalam perusahaan sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

BACA JUGA:

Tuan Rumah di Proliga Seri Semarang, Jakarta Electric PLN Siapkan Strategi Sapu Bersih Kemenangan

Ketua Umum Persatuan Istri Karyawan-Karyawati (PIKK) PLN Diny Darmawan Prasodjo (kanan) dan Direktur Keuangan PLN sekaligus Ketua Umum Srikandi PLN, Sinthya Roesly (depan kiri) mendampingi anak yang sedang bermain di daycare PLN.

“Berbagai kebijakan dan movement kita lakukan melalui Srikandi PLN. Adanya kebijakan yang memberikan ruang yang lebih luas untuk perempuan berkarir, kita juga mendorong pemenuhan fasilitas kebijakan dalam mendukung kenyamanan para srikandi PLN,” kata Sinthya

Sinthya juga mengatakan Srikandi PLN memiliki Srikandi Movement yang merupakan wadah bagi perempuan PLN melakukan sharing dan berbagi pengalaman tak hanya di internal tetapi juga eksternal.

BACA JUGA:

Beli Tiket PEVS 2024 di Aplikasi PLN Mobile, Dapat Diskon Tambah Daya Hingga 60 Persen!

Diresmikannya daycare di kantor PLN merupakan bentuk dukungan pengarusutamaan gender di lingkungan kerja PLN. Keterangan foto: Ketua Umum Persatuan Istri Karyawan-Karyawati PLN, Diny Darmawan Prasodjo (tengah), Direktur Keuangan PLN & Ketua Umun Srikandi PLN, Sinthya Roesly (keempat dari kiri), Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto (ketiga dari kanan), Pengurus PIKK, Firda Wiluyo Kusdwiharto (kiri), Pengurus PIKK, Lely Adi Priyanto, (kedua dari kiri), Pengurus PIKK, Veni Hartanto (ketiga dari kiri), Pengurus PIKK, Bonni Yusuf Didi Setiarto (keempat dari kanan), Ketua Harian Srikandi PLN, Chairani Rachmatullah (kedua dari kanan), Pengurus PIKK, Yani Adi Lumakso (kanan).

“Banyak kegiatan Srikandi Movement sudah kita lakukan salah satunya adalah Srikandi Goes to Campus yaitu program yang mengenalkan PLN kepada para mahasiswa kepada generasi muda Indonesia yang salah satunya bertujuan untuk menarik minat para champion terbaik dari Indonesia untuk bergabung di PLN,” tutup Sinthya. (Rama Julian)

Foto: Dok PLN

 

About Resourcesasia

Resources Asia.id adalah portal berita yang menginformasikan berita-berita terkini dan fokus pada pemberitaan sektor energi seperti minyak dan gas bumi (migas), mineral dan batubara (minerba), kelistrikan, energi terbarukan (ebt), industri penunjang, lingkungan, CSR, perdagangan dan lainnya.

Check Also

Kolaborasi PHR – EMP Gandewa, Dongkrak Produksi 12 Kali Lipat Lapangan Menggala South

RESOURCESASIA.ID, PEKANBARU – Kolaborasi Pertamina Hulu Rokan (PHR) dan EMP Energi Gandewa, anak perusahaan PT …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *