Resources Asia Energi News Makers
Related Articles
JAKARTA, RESOURCESASIA.ID – Institut Teknologi PLN (ITPLN) mempercepat langkah untuk meraih akreditasi unggul sekaligus menyiapkan pembukaan program pendidikan doktoral (S3). Upaya tersebut menjadi bagian dari strategi penguatan kualitas akademik, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, serta pengembangan kampus sebagai perguruan tinggi yang berdaya saing di bidang energi dan teknologi.
Rektor ITPLN, Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa, M.K., M.T., IPU., ASEAN Eng., APEC Eng., menegaskan pentingnya keterlibatan seluruh sivitas akademika dalam mewujudkan target tersebut. Hal itu disampaikan dalam kegiatan Coffee Morning ITPLN Rumah Kita sekaligus syukuran Hari Listrik Nasional ke-81, Jumat, 6 November 2026.
“Insyaallah kalau kita bersama-sama dan atas koordinasi tim PJM, tahun ini, kampus kita bisa mendapatkan akreditasi Unggul,” ujar Iwa.
Diakuinya, pengajuan assessment akreditasi dijadwalkan berlangsung pada November 2026 inj. Berdasarkan self assessment bersama tim pusat jaminan mutu (PJM), ITPLN telah memenuhi persyaratan yang menjadi bagian dari proses penilaian untuk mendapatkan akreditasi unggul.
“Jadi, Bapak-Ibu sekalian, mohon kiranya, didukung sepenuhnya terkait proses akreditasi institusi kita. Insha Allah kalau kita bersama-sama dan atas koordinasi tim PJM, maka tahun ini kita bisa mendapatkan unggul,” tegasnya.
Terkait Forum ITPLN Rumah Kita, Iwa menilai forum tersebut jangan hanya sekadar menjadi ajang komunikasi pimpinan dengan pegawai, tetapi juga ruang untuk menyampaikan aspirasi, bertukar informasi, dan membangun kebersamaan.
Ke depan, pihaknya berharap kegiatan Coffee Morning dapat melibatkan lebih banyak pegawai, dosen, tenaga kependidikan, hingga unsur pendukung lainnya. Ia menginginkan komunikasi internal berjalan dua arah sehingga informasi dan kebijakan pimpinan dapat dipahami serta diteruskan hingga lapisan terbawah organisasi.
“Rumah kita ini harus betul-betul menjadi rumah kita, bukan rumah Iwa. Kalau rumah saya, terserah saya. Kalau rumah kita, terserah kita,” ucap Iwa.
Selain akreditasi, lanjut Iwa, ITPLN juga tengah mempersiapkan peluang pembukaan program doktor (S3). Iwa menyebut potensi pengembangan program tersebut cukup besar dan diharapkan dapat direalisasikan pada tahun ini. Kehadiran program S3 dinilai strategis untuk memperkuat ekosistem pendidikan tinggi sekaligus membuka kesempatan bagi dosen ITPLN melanjutkan pendidikan ke jenjang doktor.
Ia secara khusus mendorong dosen senior untuk memanfaatkan peluang tersebut. Menurut Iwa, keberadaan program doktor di lingkungan kampus akan memberikan kemudahan bagi dosen dalam meningkatkan kualifikasi akademik. Sementara itu, dosen yang lebih muda tetap didorong menempuh pendidikan di luar kampus guna memperluas wawasan dan pengalaman akademik.
Kita sekarang sudah memiliki lebih daripada 80 doktor dan sebentar lagi semoga Bu Rumi, Bapak Lukman menjadi profesor. Juga tahun depan akan 5 orang mengajukan profesor, luar biasa itu. Saya senang sekali mendengar informasi ini. Oleh karena itu mari jadikan ITPLN ini menjadi betul-betul rumah kita, bukan rumah Iwa,” tuturnya.
Penguatan Penelitian dan Kolaborasi
Pada kesempatan yang sama, Wakil Rektor I Bidang Akademik ITPLN, Prof. Dr. Susy Fatena Rostiyanti, ST., M.Sc., menekankan pentingnya sinergi lintas unit untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas penelitian serta pengabdian kepada masyarakat (P2M).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan komitmen bersama antara Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), LEMTERA, TCC, Bagian Kerja Sama, Bagian Kemahasiswaan, pusat studi, dan fakultas.
Susy menjelaskan, kolaborasi lintas unit diarahkan untuk mengoptimalkan sumber daya manusia, fasilitas, kepakaran, jejaring kemitraan, serta sumber pendanaan. Langkah tersebut juga mencakup peningkatan perolehan hibah kompetitif, publikasi ilmiah bereputasi, kekayaan intelektual, inovasi, hingga hilirisasi hasil penelitian.
Selain itu, ITPLN mendorong pengembangan penelitian kolaboratif bersama industri, pemerintah, masyarakat, dan mitra strategis lainnya dengan melibatkan dosen serta mahasiswa secara aktif.
Setiap unit juga didorong menyusun program kerja, indikator kinerja, penanggung jawab, dan target capaian yang terukur. Pelaksanaannya akan ditindaklanjuti melalui rencana aksi terintegrasi serta monitoring dan evaluasi secara berkala.
Sementara itu, Wakil Rektor IV Bidang Kerja Sama ITPLN, Dr. Ir. M. Ahsin Sidqi, M.M., IPU., ASEAN Eng., QRGP., menekankan pentingnya penguatan jejaring kerja sama, optimalisasi peran alumni, serta memanfaatkan kepakaran dosen dalam meningkatkan pendapatan horizontal kampus.
Komitmen tersebut dituangkan dalam dokumen Komitmen Bersama Penguatan Kerja Sama, Alumni, dan Pemanfaatan Tenaga Ahli untuk Mendorong Pendapatan Horizontal Tahun 2026–2027 Institut Teknologi PLN.
Dalam dokumen tersebut, terdapat lima program strategis yang menjadi perhatian seluruh fakultas, bagian, dan lembaga. Pertama, meningkatkan sinergi institusional melalui penguatan koordinasi antara fakultas dan Wakil Rektor IV dalam membangun jejaring kerja sama dengan pemerintah, industri, komunitas, serta lembaga internasional.
Kedua, mengoptimalkan peran alumni sebagai mitra strategis untuk mendukung kegiatan akademik, kerja sama, promosi fakultas, hingga membuka peluang proyek, magang, pelatihan, dan pendanaan.
Ketiga, memanfaatkan tenaga ahli dosen melalui kegiatan konsultasi, pelatihan, riset terapan, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis kerja sama. Institusi juga berkomitmen memberikan dukungan administratif serta pengakuan terhadap kinerja dosen yang terlibat.
Keempat, mengembangkan sumber pendapatan non-SPP melalui kerja sama jasa keahlian, pelatihan, sertifikasi, riset kolaboratif, dan kewirausahaan akademik. Pengelolaan hasil kerja sama harus dilakukan secara transparan dan akuntabel agar memberikan manfaat nyata bagi institusi maupun sivitas akademika.
Kelima, memperkuat tata kelola kolaboratif melalui mekanisme koordinasi dan pelaporan yang transparan antara fakultas dan institusi, dengan tetap menjunjung tinggi etika, integritas, serta kepatuhan terhadap regulasi.
Melalui dua komitmen bersama tersebut, ITPLN berupaya membangun ekosistem akademik dan kelembagaan yang lebih produktif. Penguatan penelitian, pengembangan jenjang pendidikan doktor, peningkatan akreditasi, serta optimalisasi kerja sama diharapkan berjalan beriringan untuk memperkuat reputasi dan kontribusi ITPLN bagi industri energi dan masyarakat. (Rama Julian Saputra)
Foto: Dok ITPLN
