Resources Asia Energi News Makers
Related Articles
RESOURCESASIA.ID, JAKARTA – BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID mempertegas komitmennya dalam memperkuat pembangunan sumber daya manusia (SDM) sebagai tulang punggung hilirisasi mineral dan batu bara Indonesia masa depan.
Langkah ini sejalan dengan visi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya dalam misi memperkuat pembangunan SDM Indonesia yang unggul, berdaya saing, dan siap menuju Indonesia Emas 2045.
Salah satu bentuk nyata komitmen tersebut diwujudkan melalui inisiatif strategis bertajuk MIND ID XPLORER Program. MIND ID mengajak talenta muda Indonesia untuk turut membangun industri pertambangan negeri melalui langkah nyata.
Program ini dirancang untuk membina generasi muda Indonesia yang siap menjadi penggerak utama program hilirisasi dan industrialisasi sektor pertambangan mineral dan batu bara.
Setelah menjaring lebih dari 83.000 kandidat melalui rangkaian proses rekrutmen di tahun 2024, pada tahun ini XPLORER Program memasuki Cohort ketiga dan menyambut 20 peserta terpilih dari berbagai wilayah di Indonesia.
Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichdan, menegaskan bahwa keberhasilan Indonesia dalam menjadi negara maju sangat bergantung pada kualitas SDM yang dimiliki.
Sebagai perpanjangan tangan negara dalam pengelolaan sumber daya mineral strategis, MIND ID meyakini bahwa SDM yang unggul merupakan tulang punggung yang membangun industri menjadi lebih kompetitif dan berkelanjutan ke depannya.
Terlebih di tengah tantangan industri pertambangan global yang semakin kompleks, dibutuhkan talenta yang cakap secara teknis, agile dalam menanggapi tantangan perubahan, serta memiliki intelejensi sosial yang tinggi.
“MIND ID XPLORER Program adalah bagian dari ikhtiar kami mewujudkan SDM unggul demi masa depan Indonesia yang lebih tangguh dan berdaulat,” kata Dany.
Adapun, Program Onboarding dimulai pada pertengahan April 2025, di mana para peserta akan memperoleh pemahaman menyeluruh tentang ekosistem MIND ID Group, termasuk PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM), PT Freeport Indonesia, PT Timah Tbk, dan PT Vale Indonesia Tbk.
Selanjutnya para peserta akan melakukan kegiatan Site Visit ke berbagai lokasi operasional Grup MIND ID untuk mendapatkan wawasan dan pengalaman lapangan yang autentik.
Program Onboarding dilanjutkan dengan rangkaian kegiatan Upskilling yang difokuskan pada penguatan core values AKHLAK dan key behaviours MIND ID, kemampuan berpikir analitis dan kritis, penyelesaian masalah, pengelolaan dan analisa data, kemampuan presentasi, serta keterampilan komunikasi dan manajemen proyek.
Selesai masa Onboarding, para XPLORER akan ditempatkan di unit-unit Anggota Grup MIND ID dan dirotasikan secara berkala, di mana para peserta dapat belajar dan berkontribusi langsung untuk memperoleh pengalaman kerja nyata.
Sepanjang jalannya program peserta juga akan mendapatkan evaluasi berkala dan dibekali program pelatihan serta coaching & mentoring untuk mendukung performa kerja dan mengasah kompetensi.
“XPLORER MIND ID adalah program yang kami rancang secara berkelanjutan untuk membina talenta muda dalam mendukung pengembangan industri pertambangan masa depan,” pungkasnya. (Rama Julian)
Foto: MIND ID
